2月27日，城投建工、市政公司召開2022年工作總結表彰暨2023年工作會。城投建工、市政公司董事長李勇出席會議并講話，城投建工、市政公司總經(jīng)理盧登泉主持會議。

會議對城投建工、市政公司2022年工作進行了總結，對2023年工作進行了安排，對城投建工、市政公司共23名優(yōu)秀員工進行了表彰。

會議指出，2022年是極不平凡的一年，城投建工、市政公司深入學習貫徹黨的二十大、省委十二屆二次全會和市委五屆二次全會精神，在城投公司黨委的堅強領導下，繆力同心，始終錨定生產經(jīng)營目標，統(tǒng)籌推進項目建設，奮力開拓市場，堅持深化改革，不斷加強人才隊伍建設，堅守紅線底線，夯實企業(yè)發(fā)展活力，在攻堅克難中圓滿完成了既定目標任務，繪制了公司健康持續(xù)發(fā)展的規(guī)劃藍圖。

會議強調，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關鍵之年，更是雅安沖刺經(jīng)濟總量“三年跨千億”目標的決勝之年。公司上下要居安思危，堅持“四個需要”，強化憂患意識，不進則退，持續(xù)推進市場開拓、經(jīng)營轉型、人才隊伍建設。要拿出正本清源，固本強基的工作態(tài)度，加強黨風廉政建設，落實“一崗雙責”，努力營造風清氣正、廉潔高效的良好氛圍。要聚焦項目建設，用心用情做好工程建設，同心同向開展企業(yè)改革，凝心聚力，砥礪奮進，推動公司發(fā)展建設再上新臺階。